Супер тренер – кто он такой!

Всем добрый день! Решил сегодня высказать свое скромное мнение на тему «супер тренер» :). Постоянно задают (СМИ и т.д.) вопрос — что есть правильный тренер!!! И сколько много и разных ответов можно увидеть в прессе, интернете, в разговорах. Мне кажется нет с одной стороны более легкого и, одновременно, простого вопроса в нашей области. Является ли известность тренера — критерием его результативности и определяет ли она его квалификацию…и да, и нет, одновременно…..

Мое мнение, что лучшего тренера можно определить по ряду критериев, приоритет между которыми каждый должен выбрать самостоятельно:

  1. «уникальность» — т.е. данный профи один из немногих, кто владеет необходимой нами «темой». Как думаете сколько таких людей?! И как долго удерживает данное конкуретное преимущество по сравнению с другими тренерами/экспертами?!
  2. экономический эффект — т.е. данный профи предложил и реализовал программу, которая по совокупности расходов/вложений клиента наиболее привлекательна с позиции отдачи. Вы спросите — как оценить экономический эффект….от обучения…и я вам не буду морочить голову ROI и т.п….скажу лишь одно, бюджет расходов определить можно точно :)..а как оценить экономический эффект от обучения мы поговорим в отдельном посте, так это большая и интересная тема 🙂

 Продолжение статьи здесь: Супер тренер — кто он такой!. Пожалуйста, пройдите сюда, чтобы прокомментировать.

Кого выбрать – тренера или компанию

Как же сделать правильный выбор? Давайте сразу определимся с тем, что означает «сделать правильный выбор». Ведь для каждой компании данный выбор будет своим. Рассмотрим по частям. Ведь на самом деле услуги компании и услуги тренера нужно разделять, кроме случаев, когда вы разговариваете с представителями тренерской компании – компании четко придерживающейся определенной школы во главе с «гуру» — харизматичным, ярким, признанным профессиональным сообществом тренером.

Определимся с понятиями. Что такое правильная тренинговая компания?! Скорее всего, это компания, которая быстро реагирует на ваш запрос, предоставляет необходимую информацию, четко отвечает на поставленные вопросы, предоставляет клиенту выбор, с ней просто и удобно работать, на нее можно положиться, в том числе и в ситуации, когда тренинг вдруг пройдет не совсем гладко. Другими словами, она снимает с вас головную боль по организации и проведению задуманной вами программы обучения, экономит ваше время и сохраняет ваши деньги.

Какой тренер – правильный?! Прежде всего, это тот, кто с вами говорит на одном языке, слышит вас уже на этапе постановки вами задач, предлагает и обсуждает с вами различные способы проведения программы, четко ориентирован на ваши потребности и задачи при подготовке программы, а не уговаривает вас на готовый вариант программы. Правильный тренер – это тренер, с которым комфортно, удобно, приятно общаться, он внушает доверие и располагает к себе.

 Продолжение статьи здесь: Кого выбрать — тренера или компанию. Пожалуйста, пройдите сюда, чтобы прокомментировать.

Выбор тренинговой компании…выбор тренера – что общего и в чем различия

На тему выбора тренинговой компании написано много статей, мнений, постов. Я бы хотел рассмотреть не просто критерии выбора тренинговой компании, а показать вначале разницу между тренинговой компанией и тренером. И что вы выбираете в каждом конкретном случае.

Тренинговая компания – это «ресурс», эксперт в определенной области, новые возможности – т.е. это площадка где вы можете выбрать то, что вам нравится, и сотрудники компании – это «грамотные консультанты», которые смогут помочь подобрать вам то, что вы ищете, хотите. И чем лучше она оказывает помощь в выборе, или не вмешивается  в ваш выбор , тем лучше.

А что значит найти себе тренера? Это – четко подобрать инструмент решения поставленной задачи, получается «выбрать» продукт на полке по вкусу., извенити за прямоту.

Поэтому для себя вы, как любой покупатель, решаете, что лучше – пойти в магазин самообслуживания, дискаунтер или пойти в супермаркет, иметь всегда возможность обратиться за помощью к консультанту, и, в конце концов, получить удовольствие от самого процесса покупки.

И так, на что обратить внимание при выборе тренинговой компании…..

 Продолжение статьи здесь: Выбор тренинговой компании…выбор тренера — что общего и в чем различия. Пожалуйста, пройдите сюда, чтобы прокомментировать.