Молодой человек лет тридцати пяти, он же тренер, в кабинете у столь же молодой дамы, она же HR. Оба «прилично» выглядят. После первого обнюхивания (ненароком показать мобилу, в ответ блеснуть ключами от машины с различимым лого и т.д.) развивается диалог:

HR: Добрый день, мы выбрали вас из многих московских тренеров…

тренер: (стремительно) Благодарю ВАС.

HR: … ну да, нам понравились ваши программы. Расскажите и себе.

тренер: Знаете, за последние десять лет столько всего сделано. Может, для того, чтобы я рассказал более сфокусировано, сначала ВЫ расскажете о ваших задачах.

HR: … ну, нам надо обучить продавцов.

тренер: О, я прекрасно знаю эту тему. Я фактически только ей и занимаюсь в последние годы.

HR: Правда? А вот здесь у вас написано, что вы ведете в основном управленческие тренинги.

тренер: Э,ну, это от того, что резюме, видимо готовили девочки для э… ПЕПСИ (уф). и они могли ошибиться. На самом деле продажи это то, что я на самом деле очень хорошо знаю и проводил много много раз для весьма уважаемых компаний. На самом деле…

HR: Ладно. А вы уверены, что справитесь с нашей группой?

тренер: Да, конечно, я уверен.

HR: Она очень непростая.