Начинать надо с руководителей. И вот почему?
Продолжение статьи здесь: С кого начать изменения системы оплаты труда. Пожалуйста, пройдите сюда, чтобы прокомментировать.
Начинать надо с руководителей. И вот почему?
Продолжение статьи здесь: С кого начать изменения системы оплаты труда. Пожалуйста, пройдите сюда, чтобы прокомментировать.
А что делать, если нет времени искать экспертов и нет возможностей привлечь консультантов (и при этом руководителю необходимо решить поставленные перед ним задачи, а значит такой эксперт нужен ему позарез ? На этот вопрос мы и постараемся вместе с вами получить ответ. Итак, вам предстоит провести встречу с претендентами на вакантную должность, а вы собственно не являетесь экспертом в данной профессии.
Продолжение статьи здесь: Эксперт, специалист, исполнитель, или Как выделить профи?. Пожалуйста, пройдите сюда, чтобы прокомментировать.